お急ぎでお願いします。

Writer: admin Type: duanmo Date: 2019-03-07 00:00
お急ぎでお願いします。詳しい方お助け下さい。2017年5月から契約社員として働いていますが退職が決まり有給付与日数、有給消化についてご質問お願いします。会社の規則に6ヶ月で10日、1年6ヶ月で11日と記載してあります。しかし、6ヶ月の有給は付与されていますが1年6ヶ月の有給は付与されていません。なぜ付与されていないのか分かりません。何か考えられる理由などありますか?有給消化についてですが、これは例えば3月までで退職だとすると3月までに全て有給を取る権利はありますか?共感した0###有給休暇が付与されない理由としては出勤率が80%未満のケースが考えられます。また、すべての有給休暇を消化する権利はあります。ナイス0
###ご回答ありがとうございます。8割以上出勤しています。有給付与日などはいつ付与されていると考えればよろしいでしょうか?例えば1年6ヶ月経っていればその日で付与されているのでしょうか?
###迅速な回答助かりました。ありがとうございました!

 

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